1.根据总分行战略，协助总经理贯彻落实分行公司业务经营计划、管理办法和操作流程等工作，以及相关统计分析和监督检查等工作；
2.根据总分行战略，协助总经理组织实施对公资产、负债业务发展计划，统筹协调相关资源配置，全面评价对公资产、负债业务经营能力，推动业务可持续发展；
3.根据总分行战略，协助总经理协调开展区域内公司银行业务市场研究，明确分行公司业务市场导向、发展重点，拟订营销策略并督导与组织落实；
4.根据总分行战略，协助总经理开展分行公司板块主线预算管理、综合绩效考核等工作；
5.根据总分行战略，协助总经理开展分行对公财富管理、协调公司条线中间业务等重点业务和行业的组织推动和营销工作；
6.根据总分行战略，协助总经理协调公司板块各条线做好经营单位的管理考核和业务培训工作；
7.根据总分行战略，协助总经理开展分行公司银行业务品牌营销、推广与宣传工作；
8.根据总分行战略，协助总经理协调分行公司业务板块业务协同工作；
9.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

1、38周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3、具备5年以上商业银行从业经验或其他金融机构等从业经验；
4、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
5、熟练使用Office等办公软件；
6、符合履职回避的有关规定。