1、负责牵头分行公司客户体系化建设、制定公司客户经营管理发展规划、相关制度和业务流程；
2、负责分行公司客户营销管理、制定营销策略，搭建营销渠道和合作平台，组织营销活动；
3、负责分行公司客户考核激励机制，开展预算管理、绩效考核、资源配置等配套保障工作；
4、负责总行对接工作，做好专属客群理财的营销推广，推动分行公私融合、客户营销拜访打卡等相关业务，制定发展及推动策略；
5、负责分行公司客户品牌建设及管理、宣传工作。

1、遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和品德操守；
2、年龄不超过35周岁；
3、具有国家认可的全日制大学本科或以上学历，金融相关专业优先；
4、具有2年及以上与招聘岗位相匹配的工作经历；
5、掌握银行传统业务基础，熟悉银行各项规章、制度、流程及监管要求，有公司客户经理且具备供应链金融、场景创新业务经验人员优先；
6、擅长客户拓维、存量提质、有效户增长、存款沉淀、重点客群培育等核心指标策划与落地，有客群建设专项推动经验者优先；
7、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,及良好的沟通能力和写作能力，能够适应高强度、快节奏的工作；
8、符合履职回避的有关规定。