1.负责信审相关的管理信息系统的功能升级、应用管理和日常维护工作；
2.实施部门员工月度和年度绩效考核，动态分析、调整、优化考核方案；
3.编制部门定期报告、报表和专项分析报告，并为报告展开具体的数据收集、整理、统计、分析、挖掘，为部门重大会议和重要综合材料提供数据支持；
4.授信类关联交易管理，额度统计、报批、监管报备等工作。

1.全日制本科及以上学历；原则上年龄33周岁以下；
2.3年及以上金融机构风险管理、信贷或信息技术相关工作经验或相关领域工作经验；
3.具有风险管理、信贷分析相关证书，银行从业资格证书，经济师、会计师资格证书，至少一项；
4.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪记录；
5.具备较强的文字能力和表达能力；
6.具备使用数据分析工具和模型的能力；
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。