1.负责拟订、维护全行内部控制评价管理工作规范；
2.研究、拟订全行内部控制评价工作的方法、技术；
3.组织实施年度内部控制评价工作，完成年度内控评价报告
4.组织实施内控评价的培训工作；
5.负责统筹协调内控风险库的建设和维护工作；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄33周岁以下；
4.具有5年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，熟悉金融法律法规和商业银行经营和管理，掌握本行的各项规章制度，有一定的政策、专业水平，具有合规、审计等相关工作经验者优先；掌握非现场审计数据分析能力，有审计模型研发经验者优先；
5.具有较强的调查研究、综合分析和写作能力，能熟练操作办公软件，具备相应的计算机操作技能；
6.身体健康，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力；勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强；
7.银行从业资格或CIA或CPA或CISA或相应中级职称；
8.符合履职回避的有关规定。